近年来,亳州市蒙城县城关街道党工委立足服务基层党员群众,充分发挥电教远教教育、宣传、服务功能,聚焦队伍建设、督查考核、学用结合三方面,用好用活远教平台,提升电教远教工作质效。
聚焦队伍建设,筑牢远教根基。按照选优配强原则,把高素质的大学生社区工作者、先进党务工作者等吸纳进电教远教队伍,落实站点管理员AB岗制度,确保远教站点的日常管理播放、维护和万村网页信息的定期上报。通过专题培训、座谈研讨、参观学习等方式,提高管理员实际操作能力,着力打造一直“善管理、熟业务、敢担当、有想法”的电教远教管理员队伍。截至目前,开展专题培训、座谈交流15次。
聚焦督查考核,推动责任落实。将电教远教工作情况纳入各社区党建目标考核,实行周通报、月调度制度,对街道15个远教站点使用情况、管理员履职情况、信息撰写报送情况等进行督查,发现问题及时反馈,并要求第一时间整改。常态化开展电教工作月例会,每月择优推荐一个优秀站点或信息员进行经验分享,共同探讨学习优秀经验,及时帮助解决落后社区存在的短板弱项。截至目前,城关街道电教远教工作位居全县第一,街道12个终端站点获评市级“五星远教站点”,其中学院社区被评为“省级党员远程教育示范终端站点”。
聚焦学用结合,发挥远教实效。充分发挥远程教育在“三会一课”、主题党日等基本制度落实中的作用,将“红色影视播放季”“党课开讲啦”作为固定学习内容,并开展交流研讨。组建“电教远教宣讲队”,宣讲队通过站点学习最新理论知识,并深入大街小巷宣讲最新党的方针政策、党的二十大精神等,把党课开设到居民“门前”。将远程教育与服务基层党员群众有效结合,指导社区通过走访调研、发放调查问卷等方式,收集社区居民关心关注的产业发展、卫生保健等事项,针对性地制定播放计划,确保“学得了,用得上”,切实提升电教远教工作质效。(魏义强)