近日，城关街道通过开展“三个一”活动，努力提高新任社区干部能力素养，帮助他们尽快成长起来，更快适应岗位、进入角色。

一是召开一次集中培训。城关街道党工委组织召开一次新任社区干部集中培训会，会上主要讲解了城市基层党的建设工作、邻长制基层组织体系、“5321”工作法、三个三分之一工作法等业务知识，提高新任社区干部业务能力。

二是开展一次入户走访。要求新任社区干部以务实的工作作风，开展一次入户走访活动，为贫困群众送去慰问品及口罩，了解贫困群众需求，全面了解掌握社情民意，为后续工作打基础。

三是为群众办一件实事。要求新任社区干部在入户走访的基础上，详细摸排梳理群众反映的困难问题，切实为居民群众办一件力所能及的实事或好事。